Pengaruh Training Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Umum Swasta

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh training keselamatan kerja terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit umum swasta melalui studi pustaka. Rumah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan memiliki risiko kerja yang tinggi, sehingga keselamatan kerja menjadi aspek krusial dalam menjaga kesehatan dan produktivitas tenaga kerja. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode tinjauan literatur terhadap berbagai jurnal ilmiah, buku, dan laporan penelitian yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa pelatihan keselamatan kerja yang terstruktur dan berkelanjutan berdampak positif terhadap peningkatan kesadaran, kompetensi, dan kepatuhan tenaga kerja terhadap prosedur keselamatan. Hal ini pada gilirannya mendorong peningkatan kinerja SDM dalam aspek efisiensi, kualitas layanan, dan kepuasan kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa investasi dalam training keselamatan kerja merupakan strategi penting dalam manajemen SDM rumah sakit untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif. Studi ini merekomendasikan agar manajemen rumah sakit umum swasta memberikan perhatian lebih terhadap desain dan evaluasi program pelatihan keselamatan kerja guna meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.